招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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报名截止时间：2025-9-10 0:00
地点：文渊馆大厅
主办方：湖南农业大学
点击人次：9826
为深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，促进2026届毕业生高质量充分就业，满足用人单位对各类型人才的需求，加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展，落实分行业、分区域、分领域就业的人才需求，举办“潮聚杭州”高校行--2025年杭州市赴长沙引才活动湖南农业大学专场招聘会，诚邀毕业生参会！
一、组织承办
主办单位：杭州市人力资源和社会保障局
承办单位：湖南农业大学
二、时间地点
会议时间：2025年09月11日（周四）09:30-12:00
会议地点：湖南农业大学文渊馆一楼 大厅
三、参会企业及招聘岗位
| 企业名称 | 岗位 | 需求人数 | 岗位要求 | 薪资 |
| 杭州联华华商集团有限公司 | 新零售管培生 （营运/采购方向） | 10 | 1）市场营销、供应链管理等相关专业或有零售行业实习经历优先； 2）热爱零售行业，愿意主动接触和接受新鲜事物，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强； 3）思维敏捷，有较强的逻辑能力、执行力，擅长数据分析总结； 4）具备良好的沟通表达和组织协调能力； 5）具有较强的抗压能力。 | 8000-12000/月 |
| 算法工程师 | 3 | 1）硕士学历，人工智能、数学应用、统计等相关专业； 2）熟悉机器学习/深度学习相关理论，熟悉Python、spark、scala、shell中一种或多种编程语言及Transformer深度学习框架，对常用的数据结构和算法有深度理解和应用，有大模型开发经验优先； 3）较强的逻辑分析、问题定位、数学推理能力，以及求知欲和快速学习能力，具备良好的团队合作精神，勇于接受挑战。 | 10000-15000/月 | |
| 财务管培生 | 5 | 1）本科学历及以上学历，会计、财务等相关专业； 2）在校期间核心专业课成绩平均分85以上。 3）具有较强的财务分析能力的同学优先考虑； 4）具备较强的逻辑思维能力和抗压性，认真仔细，踏实肯干； 5）具备一定的写作能力和office办公软件操作能力 。 | 7000-10000/月 | |
| 人力资源管培生 | 5 | 1）人力资源管理相关专业； 2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强； 3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，亲和力佳、抗压能力强。 | 7000-10000/月 | |
| 物流管培生 | 3 | 1）物流相关专业，有相关物流、仓储管理、零售工作经验优先； 2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强； 3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力。 | 7000-10000/月 | |
| 杭州沃镭智能科技股份有限公司 | 研发专家（汽车电子测试装备研发） | 2 | 博士，电子信息、 机械电子、流体传动、控制工程、测控技术与仪器、车辆工程等相关专业，工作地点杭州 | 40-50W |
| 研发专家（功率半导体/电力电子装备研发） | 2 | 博士，电力电子、电气工程等相关专业。工作地点杭州、西安均可 | 40-50W | |
| 电气研发工程师 | 10 | 硕士，电子信息、机械电子、控制工程、仪器仪表、车辆工程等相关专业。工作地点杭州 | 18-30W | |
| 电液研发工程师（智能驾驶方向） | 10 | 硕士，机械工程、机械电子、流体传动、控制工程、仪器仪表、车辆工程、化工机械等相关专业。工作地点杭州 | 18-30W | |
| 电液研发工程师（功率半导体方向） | 10 | 硕士，电力电子、电气工程等相关专业.工作地点杭州、西安均可 | 20-30W | |
| 储备干部（市场营销） | 5 | 硕士，电气工程、电子信息、机械工程、机械电子、控制工程、仪器仪表、车联工程等相关专业。工作地点杭州 | 18-30W | |
| 电气工程师 | 40 | 本科，测控、电气、自动化、电子信息、机械电子、控制工程、车辆工程等相关专业。工作地点杭州/深圳 | 10-16W | |
| 机械设计工程师 | 20 | 本科，机械设计、机械电子等相关专业。工作地点杭州 | 10-16W | |
| 采购管培生 | 2 | 理工类 专业均可 | 8-10W | |
| 电力电子研发工程师 | 5 | 硕士，电力电子、电气工程等相关专业。工作地点杭州、西安均可 | 18-30W | |
| 浙江三狮南方新材料有限公司 | 工程机械类 | 20 | 1.生产设备周期检修、维护； 2.对于易耗、易损零部件，应提前购置备用，确保及时排除故障，保证生产正常进行； 3.自动化系统运维； 4.项目合规化管理； 5.完成领导交办的其他任务。 | 8万-12万/年 |
| 电气自动化类 | 20 | 1.生产设备周期检修、维护； 2.对于易耗、易损零部件，应提前购置备用，确保及时排除故障，保证生产正常进行； 3.自动化系统运维； 4.项目合规化管理； 5.完成领导交办的其他任务。 | 8万-12万/年 | |
| 品质管理类 | 20 | 1.负责检查、鉴定和试验混凝土工程项目使用的材料是否符合规范和设计要求，及时提出报告； 2.负责做好混凝土各类原材料试验、过程试验、各种配合比设计，及时提供试验报告； 3.认真做好混凝土试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全； 4.建立试验仪器和设备台账，设制仪器铭牌，妥善保存试验资料； 5.负责混凝土配合比设计，对原材料质量及混凝土质量检验的准确性和公正性负责； 6.深入现场，处理混凝土质量事宜，参与混凝土质量事故分析； 7.完成领导交办的其它任务。 | 8万-12万/年 | |
| 人力行政党建类 | 10 | 1.负责公司人力资源、行政日常事务管理及相关费用开支的合理管控。 2．负责日常各类行政接待工作，建立及维护政府关系、公共关系。 3．负责会议/活动的统筹组织，会场布置安排，细节把控，决议督办等相关工作。 4.上级领导安排的其他工作。 | 7万-11万/年 | |
| 财务管理类 | 10 | 1.负责公司日常财务核算，会计凭证的编制、出纳、税务工作的审核； 2.负责费用报销、资金支付的复核工作； 3.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 4.协助财会文件的准备、归档和保管； 5.固定资产和低值易耗品的登记和管理。 | 7万-11万/年 | |
| 市场营销类 | 5 | 1.开拓销售市场:负责开拓新的销售市场，与潜在客户建立联系，寻找销售机 会。 2.维护现有客户:与现有客户保持良好的合作关系，了解客户需求，并及时回应客户问题和投诉。 3.销售策划:制定销售计划和策略，制定销售目标并实施相应的销售活动，推动销售业绩的提高。 4.客户咨询与引导:向客户提供有关混凝土产品的详细资料，解答客户提问并根据项目需求提供专业的建议 5.报价与谈判:根据客户需求制定合理的报价，与客户进行价格谈判和合同签 订，并确保合同条款的履行。 6.报表与数据分析:及时提交销售相关报表，对销售数据进行分析，为公司制定销售和市场策略提供依据 | 7万-11万/年 | |
| 浙江环益资源利用股份有限公司 | 冶金技术员 | 10 | 1、本科及以上学历，冶金工程及材料工程相关专业； 2、熟练操作研究所设备仪器，掌握试验器材正确操作方法，检查试验所需用的工器具并保证使用完好； 3、严格执行实验制定的各项技术操作规程和安全操作规程； 4、严格执行上级领导交办的各项试验任务，制定《试验任务书》，提交《试验报告书》并做好统一归档； 5、做好试验时所需实验设备完好，无安全隐患，出现突发情况做好应急处理； 6、完成领导交办的其他工作。 | 5000-10000/月 |
| 环保管培生 | 4 | 1、本科及以上学历，环境工程相关专业； 2、组织安全环保方面的培训工作； 3、参与拟订安全环保方面的应急预案，定期组织或参与演练； 4、检查本公司的安全生产、环境保护、特种设备安全、职业病防治、消防安全工作状况，及时排查安全环保事故隐患，提出改进建议； 5、参与新扩改建设项目工作，配合新扩改项目的环保、安全、职业卫生三同时工作，办理相关手续； 6、完成领导交办的其他工作。 | 5000-10000/月 | |
| 设备管理员 | 4 | 1、本科及以上学历，机械制造及自动化相关专业； 2、负责厂区设备设施相关的制图整理工作； 3、参于各项施工工程管理工作； 4、负责厂区各项安全隐患整改整理及工作布置； 5、完成领导交办的其他工作。 | 5000-10000/月 | |
| 电气技术员 | 3 | 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业； 2、负责规范厂区配电设施管理及制图工作； 3、负责厂区各设备设施自动化改造工作； 4、负责厂区各生产设备的PLC、DCS系统维修与管理工作； 5、完成领导交办的其他工作。 | 5000-10000/月 | |
| 化验员 | 3 | 1、本科及以上学历，化工相关专业； 2、负责来样中金属元素的化验工作； 3、负责本岗位所用仪器设备的清洁、保养、内部校准工作； 4、负责本岗位所需物品的提出工作； 5、完成领导交办的其他工作。 | 5000-10000/月 | |
| 远大生命科学集团（杭州）有限公司 | 专业：院内医药类专业 院外：理科类、管理类、语言类专业 学历：本科及以上学历 | 210 | 管培生（销售） | 基本+绩效+销售奖金 |
| 专业:医药类、生物等相关专业 学历:硕士、本科 英语:CET-4 450分以上 | 55 | 管培生（推广） | 基本+绩效+年终 | |
| 专业:药学、医学等相关专业， 学历:硕士 英语:CET-6 500分以上 | 10 | 管培生（市场） | 基本+绩效+年终 | |
| 专业:药学、医学等相关专业学历:硕士 英语:CET-6 500分以上 | 6 | 管培生（医学） | 基本+绩效+年终 | |
| 专业:药经、药事法规、管理药学等相关专业 学历:硕士 英语:CET-6 500分以上 | 3 | 管培生（准入） | 基本+绩效+年终 | |
| 专业:财务类相关专业 学历:硕士 英语:CET-6 500分以上 | 3 | 管培生（财务） | 基本+绩效+年终 | |
| 专业:人力、管理相关专业 学历:硕士 英语:CET-6 500分以上 | 2 | 管培生（人力） | 基本+绩效+年终 | |
| 专业:药事法规、法学类相关专业 学历:硕士 英语:CET-6 500分以上 | 3 | 管培生（合规） | 基本+绩效+年终 | |
| 专业:信息、数学、统计类相关专业 学历:硕士 | 2 | 管培生（运营） | 基本+绩效+年终 | |
| 专业:医药类、管理类、营销类相关专业 学历:本科 | 3 | 管培生（电商） | 基本+绩效+年终 | |
| 专业:医药类、管理类、营销类相关专业 学历:本科 | 3 | 管培生（新零售） | 基本+绩效+年终 | |
| 中国水利水电第十二工程局有限公司 | 施工现场工程技术类岗位 | 50 | 水利类、能源动力类、测绘类、土木类、建筑类、电气自动化类、地质矿业类、机械类、物流管理与工程类、管理科学与工程类、安全科学与工程类、焊接材料类、工商管理类、语言文学类等公司相关需求专业。 职位要求： 本科及以上学历、专业对口、身体健康、服从调剂，认同公司企业文化，愿意到工程项目一线工作，同等条件下中共党员、有工程项目实习经验者优先；国际项目岗位要求CET-4及以上。 | 6000-10000 |
| 施工项目综合管理岗（综合、财务、资料等） | 10 | 水利类、能源动力类、测绘类、土木类、建筑类、电气自动化类、地质矿业类、机械类、物流管理与工程类、管理科学与工程类、安全科学与工程类、焊接材料类、工商管理类、语言文学类等公司相关需求专业。 职位要求： 本科及以上学历、专业对口、身体健康、服从调剂，认同公司企业文化，愿意到工程项目一线工作，同等条件下中共党员、有工程项目实习经验者优先；国际项目岗位要求CET-4及以上。 | 6000-10000 | |
| 杭州杭途科技有限公司 | 销售 | 8 | 理工类专业 本科及以上 | 无责底薪+提成 |
| C/C++软件工程师 | 5 | 计算机、软件相关专业 本科及以上 | 10-20万/年 | |
| 硬件工程师 | 2 | 电子、通信相关专业 本科及以上 | 10-20万/年 | |
| 测试工程师 | 2 | 计算机、软件相关专业 本科及以上 | 10-15万/年 | |
| 技术服务工程师 | 2 | 电气、自动化相关专业 本科及以上 | 8-12万/年 | |
| 浙江万胜智能科技股份有限公司 | 产品技术员 | 5 | 电子类、机电一体化、电气工程及其自动化专业等 | 本科： 7W-10W/年 硕士： 16W-25W/年 博士： 50W-60W/年 |
| 设备工程师 | 5 | 电子信息、电气自动化、机械设计、机械自动化等理工类相关专业均可 | 本科： 7W-10W/年 硕士： 16W-25W/年 博士： 50W-60W/年 | |
| 生产储备干部 | 5 | 1.学习和掌握企业的生产流程，技术标准和管理制度，熟悉各部门的工作内容和流程 2.参与企业各项生产活动，包括现场管理，物资调配，质量控制等 3.协助上级领导完成各种工作任务，并及时向上级汇报工作进展情况 | 本科： 7W-10W/年 硕士： 16W-25W/年 博士： 50W-60W/年 | |
| 杭州宇树科技股份有限公司 | AI算法工程师 | 5 | 熟练掌握多模态大模型相关的网络结构及训练方式；精通常见模仿学习算法（如：ACT、DP等）及Model-Based RL 算法，曾在AI、CV、NLP顶会、顶刊发表论文者优先。 | 40-70k/月 |
| 控制算法工程师 | 5 | 有多关节机器人控制经验，足式机器人控制经验，熟练使用机器人动力学、运动学等；并取得优秀的研究成果或者技术突破 | 30-60k/月 | |
| 深度强化学习算法工程师 | 5 | 有应用于机器人的深度强化学习控制研究项目经历；了解常用的深度强化学习算法（PPO、SAC、DQN、DDPG、A3C等）； 加分项：有人工智能/机器人方向顶会顶刊论文的候选人优先（RSS、ICRA、IROS、CoRL、RAL等 | 40-70k/月 | |
| 激光slam算法工程师 | 2 | 熟悉视觉SLAM/激光SLAM算法及一种或多种算法框架，熟悉特征提取、特征匹配、粒子滤波、EKF、ESKF、闭环检测、图优化等算法；有多传感器融合算法研究成果 | 30-60k/月 | |
| 嵌入式开发工程师 | 5 | 1.熟悉常用执行器和传感器（PMSM．BLDC．步进电机．舵机．IMU等）； 2.2年以上机电相关产品（小型车辆．小型飞行器．机械臂等）工作经验或研究经历； 3.有电子．机械．机器人等竞赛经验的优先，动手能力强的优先 | 20-50k/月 | |
| 硬件工程师 | 5 | 1.精通数字电路和模拟电路，熟悉主流的ARM、单片机，以及接口外围电路设计； 2.精通MOS驱动电路，有变压器设计和EMC相关经验； 3.精通常用PCB绘制设计软件，熟悉使用常用硬件开发工具 ； 4.熟悉制板和贴片流程，有较强的动手焊接能力 5.有电子．机械．机器人等竞赛经验的优先，动手能力强的优先 | 20-50k/月 | |
| 机械工程师 | 5 | 1.掌握机械结构设计的相关知识技能，熟练使用常用3D建模等相关专业软件； 2.能使用力学分析实现零件结构优化，熟悉常用材料加工特性及机械制造工艺； 3.对新知识充满热情，思维灵活，动手能力及执行能力强，有良好的4.沟通能力，协作精神和进取心，工作态度积极； 5.有减速器设计经验或零部件开模经验的优先，有参加机械相关竞赛经历的优先 | 20-45k/月 | |
| 天健水务集团（杭州）有限公司 | 助理电气工程师 | 15人 | 电气自动化/机电一体化相关 | 6-8k |
| 数控 | 15人 | 数控等相关专业 | 6-8k | |
| 技术支持 | 8人 | 给排水专业，电气自动化专业 | 6-10k | |
| 销售内勤 | 5人 | 不限专业 | 6-8k | |
| java开发 | 2人 | 计算机相关专业 | 6-10k | |
| 研发工程师 | 5人 | 化学材料等专业 | 6-12k | |
| 浙江同洲项目管理有限公司 | 管培生 | 若干 | 1. 专科及以上学历，管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 | 4000 |
| 数据分析师 | 若干 | 学历与专业背景：本科及以上学历，统计学、数学、大数据、计算机等相关专业毕业，拥有扎实的专业理论基础。 工作经验：具备 2 年以上数据分析相关工作经验，熟悉数据分析全流程实操。 技能掌握：精通 MySQL 数据库操作、Python 数据处理（含 Pandas、NumPy 等库）及 Power BI 可视化工具的使用。 综合素质：拥有极强的逻辑思维能力与高效的执行能力，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能快速响应业务需求并推动问题解决。 | 6000-8000 | |
| 杭州意博科技有限公司 | 电气售后 调试式工程师（即电气安调工程师） | 20 | 一）岗位职责： 1、负责公司设备系统的安装、调试，培训与售后工作； 2、分析设备安装、调试过程中出现的问题，提出合理化建议； 3、提出项目执行设备日常维护或维修的备件或外协需求，并降低运营成本； 4、确保项目可执行、可验证、可交付 二）任职要求： 1、25-45岁，5-10年工作经验，高中及以上学历，熟练掌握计算机、汽车工程、机电工程等相关知识优先； 2、能吃苦耐劳，任劳任怨，适应出差，对待工作认真负责，严谨细致； 3、动手能力强，有较强的适应能力和责任心； 4、持有电工证和高空作业证优先录用。 | 薪资构成是综合薪资+项目奖金+差旅补助 综合薪资包括基本薪资+绩效+餐补+话补 安调综合薪资固定在6-8k的范围 差旅补助50/天，夏季7.8.9三月是80/天 安调项目奖金如果按时完成是按照千分之五的比例发放，安调验收完成发放60% ，项目最终验收完成发放30% ，售后服务发放10% |
| 电气 工程师 | 10 | 一）岗位职责： 1、能根据项目要求完成主要部件选型（pci卡、PLC扩展模块、电机、线缆等）； 2、对机械传动有一定认知，能够独立完成调试工作； 3、熟练使用二维设计软件，完成原图的绘制，二维布局图的布置，常用编号规则的设定，窗口宏的创建使用；熟悉部件库，能够熟练建立修改使用部件库；能够使用二维设计软件自动生成bom清单； 4、熟悉西门子三菱等plc通讯协议； 5、精通西门子1200/1500系列plc的运动控制，熟练使用st语言，熟练使用fb功能块，能够建立良好架构； 6、熟悉can、485等工业总线及modbus、s7、TCP等协议。 二）任职要求： 1、25-45岁，本科及以上学历，工业自动化及相关专业，五年及以上自动化行业工作经历，有项目经验（优秀者可放宽至大专）； 2、能吃苦耐劳，任劳任怨，适应出差，对待工作认真负责，严谨细致； 3、动手能力强，有较强的适应能力和责任心； 4、良好的工作热情及抗压能力，能适应加班及短期出差； 5、良好的职业素养与职业道德，对工作认真负责、细致谨慎。 | 10-20K | |
| 机械 工程师 | 10 | 一）岗位职责： 1、按客户要求能进行设备的独立开发、设计、改进与完善； 2、能独立负责整个项目的数模、图纸、装配图的设计； 3、能独立对接整个项目与客户的沟通、跟进及协调； 4、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作； 5、负责标准产品的设计和项目实施，包括结构设计、钣金设计、机柜设计、电器盒子设计、部件选型、建模绘制和修改图纸/BOM； 6、参与研发产品的方案设计和设计细化，建模绘制和BOM建立； 7、设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件； 8、设计图纸校对、标准化等工作； 9、生产现场的技术支持，进行装配指导和调试； 10、依据公司项目开发要求，对产品结构部分进行设计.负责项目推进过程； 11、绘制非标机械零部件的三维设计； 12、对设计有一定的创新； 13、完成领导交办的其他工作任务。 （关键点：1、熟悉非标设备的设计；2、有测绘产品的经验；3、熟悉钣金结构的设计；4、能熟练使用Solid works、AutoCAD、Office、WPS等制图和办公软件 ） 二）岗位要求： 1、年龄25-45岁，5-10年工作经验，机械设计或机械专业本科以上学历（经验丰富者可大专以上学历）； 2、会非标设备设计，会三维模型设计，会结构设计、会机械相关计算； 3、熟练使用三维设计软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 4、熟悉常用标准件、能进行非标设计； 5、有一定的计算能力（钢构负荷计算、运动系统惯量计算等）。 | 10-20K | |
| 助理机 械工程师 | 3 | 一）岗位职责： 1、协助主管工程师进行产品设计； 2、协助制作产品BOM； 3、协助并指导装配人员进行产品装配； 4、协助电气、软件人员对设备进行整体调试； 5、协助主管进行标准产品的设计和项目实施，包括结构设计、钣金设计、机柜设计、电器盒子设计、部件选型、建模绘制和修改图纸/BOM； 6、绘制非标机械零部件的三维设计； 7、对设计有一定的创新； 8、完成领导交办的其他工作任务。 二）岗位要求： 1、机械设计或机械专业本科以上学历，工作年限2-3年（接受应届毕业生）； 2、熟练使用Solidworks、AutoCAD等制图软件； 3、有一定的机械设计理论基础； 4、性格阳光，有进取心，能吃苦耐劳； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神 。 | 6-10K | |
| c++软件 工程师 | 10 | 一）岗位职责： 1、 参与项目调研和技术分析； 2、 参与搭建系统架构； 3、 根据设计文档或需求说明完成代码编写和维护； 4.、开发过程中需求、设计和用户文档的编写 5、 负责软件的升级和维护； 6、 参与应用软件与下位机的联调测试。 二）任职条件： 1、计算机、软件工程、汽车电子、电子电控等相关或相近专业本科及以上学历，3年以上编程经验，优秀应届生可放宽条件； 2、做事稳重、热爱编程，具备一定的钻研精神； 3、掌握QT，熟悉工控软件优先，win系统下编程，熟悉车辆通讯CAN/CANFD/DOIP协议优先、QT Creator编程； 4、熟悉常用的数据结构和算法，有多线程编程经验； 5、熟知软件工程各个环节，能承担需求分析、架构设计和开发工作； 6、具有很强的责任心和团队合作精神，工作认真、善于总结，适应出差，能承受一定的工作压力； 7、能独立完成小型软件开发和会多种编程语言者，优先录取。 | 20-30k | |
| 嵌入式软件 工程师 | 10 | 一、岗位职责 1、负责公司嵌入式产品的开发； 2、熟悉STM32单片机开发，能够构架产品的嵌入式系统，有实际的项目经验（应届生除外 ）； 3、积极主动，富于钻研精神，善于接受新鲜事务，自学能力强，喜欢动手实操。 二、任职要求 1、计算机、电子、通信、电气等相关和相近专业本科及以上学历； 2、熟悉C/C++编程，熟悉数据结构、设计模式、常用算法； 3，能独立完成单片机系统软件设计； 4、熟练使用keil，IAR等交叉编译器； 5、熟悉STM32单片机的开发； 6、熟悉单片机通信接口、USB、CAN、RS485等； 7、熟悉数字电路及模拟电路的设计； 8、熟悉嵌入式ARM系统，熟知MCU外围电路设计； 9、熟练使用PCB及原理图设计软件：orcad、pads、allegro,具备一定的电子元器件焊装能力； 10、熟悉车辆通讯协议及控制逻辑； 11、具有电磁兼容（EMC）方面的风控理念。 | 1.5-2.5k | |
| 浩旭经纬（杭州）科技有限公司 | 跨境产品运营助理 （生物医疗） | 1 | 1、专业背景：生物工程、制药、药剂学、化学、医学等相关专业硕士学历学位，熟悉相关的行业应用、法律法规等。 2、经验技能：英语要求CET4/CET6，计算机技能熟练，并具有3年以上相关产品运营及销售经验，具备市场分析能力，可接受应届毕业生。 3、综合素质：跨部门协作能力，能解读技术文档并与非技术团队沟通。 | 6000~15000 |
| 跨境产品运营助理 （机械电子） | 1 | 1、专业背景：机械电子、自动化、电子信息、精密仪器、动力工程等相关专业本科，熟悉CAD/PLC等工具优先。 2、经验技能：英语要求CET4/CET6/工程英语，计算机技能精通，并具有3年以上机电产品运营或技术销售经验，具备市场分析能力，可接受应届毕业生。 3、综合素质：跨部门协作能力，能解读技术文档并与非技术团队沟通。 4、可接受出差、并有欧美签证者优先。 | ||
| 跨境产品运营助理 （新材料） | 1 | 1、专业背景：新材料、物理化学、半导体等相关专业硕士学历学位，熟悉材料的性能测试、外观设计、应用开发等。 2、经验技能：英语要求CET4/CET6/工程英语，计算机技能熟练，并具有1年以上相关产品运营及销售经验，具备市场分析能力，可接受应届毕业生。 3、综合素质：跨部门协作能力，能解读技术文档并与非技术团队沟通。 | ||
| 跨境商务运营 助理 | 1 | 1. 硬性条件 - 学历：本科及以上，优先专业：国际贸易、工程管理、英语、商务管理等相关领域。 - 语言：英语CET-6或同等水平，能熟练处理商务英文邮件及文件；掌握小语种（如法语、阿拉伯语等）更佳。 - 技能：精通Office（Excel/PPT/Word），熟悉ERP系统或项目管理软件（如SAP、Oracle）， 此项为加分项。 2. 经验与能力 - 1年以上跨境商务、工程文员或外贸跟单经验，熟悉国际工程（如EPC、FIDIC合同）流程者优先。 - 了解国际贸易术语（如DDP、FOB）、跨境支付（信用证、TT）及物流清关流程。 - 具备较强的跨文化沟通能力，能适应弹性工作时间（应对时差）。 3. 软性素质 - 细致耐心：能处理繁杂文档，对数字敏感，避免跨境业务中的低级错误。 - 抗压能力：适应快节奏、多任务并行的跨境项目环境。 - 学习意愿：愿意了解工程行业知识（如能源、基建等）及相关国别政策。 三、加分项 - 持有国际贸易/项目管理相关证书（如PMP、国际贸易师）。 - 有中东、东南亚、非洲等地区工程项目经验。 - 熟悉AutoCAD/Project等工程辅助软件的基础操作。 | ||
| 浙江海潮医药有限公司 (扬子江药业集团成员公司) | 学术专员 | N | 1、按照公司合规要求，制定并实施所负责品种的年度、季度、月 度产品推广计划和方案； 2、负责临床科室及客户档案建立，对客户进行科学、系统的管理 维护，并与之建立良好关系； 3、负责正面宣传维护公司形象及公司产品效果等口碑工作；向医 务人员传递医药产品相关信息； 4、及时收集药品不良反应，协助医务人员合理使用本企业医药产 品；开展相关药物警戒工作； 5、负责收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息； 6、合理合规开展各类学术活动，推进科研等项目落地； 7、完成公司交代的其他任务。 任职要求： 1.本科学历及以上； 2.医药相关专业； 3.有医药实习经验优先。 | 5000-8000 |
| 浙江丰凯机械股份有限公司 | 电气工程师 | 2 | 电气工程相关专业；熟悉三菱、西门子、信捷等设备自动化编程 | 5000-8000 |
| 茶叶加工高级工艺师 | 1 | 茶叶相关专业 | 5000-8000 | |
| 机械工程师 | 2 | 机械设计/电气自动化控制、机电一体化相关专业，熟练使用机械制图软件 | 5000-8000 | |
| 销售人员 | 3 | 底薪+业绩提成，能适应出差，喜欢销售、有上进心。 | 4000-8000 | |
| 品质管理 | 2 | 熟悉9001质量体系，愿意在车间 | 5000-8000 | |
| PMC | 1 | 机械相关专业，主要负责生产计划制定、跟单、排单 | 4000-8000 | |
| 杭州千岛湖天鑫有限公司 | 管培生 | 1 | 人力行政部：本科、专业不限 | 毕业前实习期： 本科：150元/天 硕士：200元/天 毕业后： 本科：8000-10000/月 硕士：9000-10000/月 |
| 2 | 设计中心：本科、平面、视觉设计、艺术类专业 | |||
| 7 | 电商事业部：本科、电子商务或市场营销专业 | |||
| 5 | 线下销售事业部：本科、专业不限 | |||
| 2 | 供应管理部：本科、采购、精益生产、供应链链管理相关专业 | |||
| 1 | 质量管理部：本科、质量工程、食品药品、化学相关 | |||
| 2 | 松达事业部：本科、新闻、广告类专业 | |||
| 3 | 天鑫研究院 (配方、原料、皮肤研究）：硕士、本科，药学、化学、医学、分子生物学等相关专业 | |||
| 1 | 产品部：本科、市场及广告学相关专业 | |||
| 天鑫研究院省级博后科研工作站，博士后岗位 | 2 | 博士：药学、医学、生物化学与分子生物学、材料化学等与研究项目相关的专业 | 32W-40W/年 | |
| 浙江常淳科技有限公司 | SMT工程师 | 1 | 1、设备管理、故障排除及相应改善； 2、根据每天的品质状况、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析 3、按保养计划对机器进行周、月、季、半年及年保养，并进行相应记录； 4、能独立快速的完成新机种导入及量产时各机型的不良控制与改善 5、设备管理体系建立与工作推进 6、SMT配件申请及安全库存的建立；新设备评估及引进。 7、有线体架设经验，会做设备校准 8、对品质异常问题点分析研究，提出改善方案 | 月薪：8k-12K |
| 工艺工程师 | 1 | 1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺，不断检讨其合理性并优化； 2.在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议； 3.处理新产品NPI阶段、量产阶段生产现场的工艺问题，并输出改善报告； 4.生产、测试夹治具的设计、申请与跟进，以及测试作业指导的编写与测试覆盖率的优化； 5.对新材料、新工艺、新设备的导入过程管控； 6.主导完成研发转量产的签样承认，组织MD，ID，硬件开发等完成； 7.监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为； 8.ECN/ECR的确认、发行与追踪； 9.制定因品质不良造成的返工方案，并现场指导。 | 月薪：8k-12K | |
| ME工程师（设备工程师） | 1 | 1、制定电子制造工艺流程(如SMT、DIP、组装、测试等)，生产工艺参数设定与优化。 2、参与电子制造设备选型和评估，如波峰焊、涂机、FCT、ICT、异性插件机等，和供应商对接参与各类工装治具的设计和维护保养: 3、制定各类生产设备的维护保养计划，并参与实施； 4、利用PFMEA(潜在失效模式分析)、DOE(实验设计)等工具，解决生产中的工艺 句题； 5、按照设备产能规划与生产线平衡能力，制定设备标准工时(standard Time)和 人力配置方案； 6、快速定位生产异堂(如设备故障、工艺缺陷)，并协调跨部门资源推动解决。 | 月薪：8-13K | |
| 管培生 | 10 | 1.在生产各环节轮岗，熟悉计划排产、车间操作、质量控制等全流程。 2.协助跟进生产进度，统计产量、合格率等数据，整理报表； 3.参与质量巡检，分析异常原因并推动整改； 4.协助设备保养与安全隐患排查，落实安全规范。 5.需跨部门沟通协调物料、工艺等问题，参与精益生产等改进项目，提出流程优化建议。 6.定期总结轮岗经验，完成上级交办的文件整理、培训辅助等工作。 | 月薪：3.5-5K | |
| 销售工程师 | 若干名 | 1.根据公司整体战略目标，制定个人区域营销计划，并组织实施，达成个人销售目标。 2.熟练掌握产品和服务的差异化亮点，并能够清晰地解释给客户，以便客户更好地理解产品或服务。 3.通过各类途径，开发新客户、拓展新市场、维护客户关系、持续挖掘客户新需求。 4.负责收集、整理、分析、归档客户需求及竞争对手等市场信息。 5.负责所属区域项目的沟通谈判，以及配合售前开展标前标书准备，标中跟进及标后交付等工作，及后期合同签订、应收款项等工作。 | 月薪：8k-15k | |
| 产品总监 | 1 | 1.深刻理解市场情况、掌握客户需求、技术动向、了解竟品优缺点、销售和市场策略。从而制定公司整体产品规划、产品线分布、定义产品、技术路线、优势、推广模式、成本分析和定价策略。 2.基于IPD产品开发流程，推动协调多部门(研发、生产、供应链、销售)完成既定规划产品的落地工作。 3.带领部门产品经理完成各个产品线完整生命周期管理， 4.结合公司整体产品能力，制定针对特定场景和行业的系统解决方案。 5.配合公司marketing部门完成相关的产品宣传工作。 6.配合公司营销部门，制定产品以及系统解决方案的销售&推广策略，辅助销售促成客户合作以及订单 7.带领部门产品经理对接外部第三方产品合作伙伴，完成第三方产品技术合作，包括但不限于ODM/OEM等方式，并完成第三方产品导入以及生命周期管理。 8.带领部门技术支持完成大客户的整个产品技术支撑工作，做好大客户的技术服务工作，完成大客户提出的产品需求，包括需求导入、产品定制、品牌定制、定制开发、产品入库(运营商)、产品培训、产品以及系统交付等。 9.带领部门售后技术支持做好线上售后技术服务工作，制定线上售后服务流程和记录，包括技术售后电话接听、在线客户产品技术咨询，在线问题解决。分析产品售后问题数据，归类并反向推动产品侧优化和选代。 10.带领部门技术支持完成公司to B项目的售前支撑工作，包括产品宣讲、技术方案输出、产品培训、现场安装调试支撑以及项目招投标协助等。 | 月薪：10k-20k | |
| 销售总监 | 若干名 | 1.根据公司整体战略和市场趋势，制定并执行长期和短期的销售策略与计划。 2.组建、培训并激励销售团队，设定销售目标，包括销售额、市场份额、客户满意度等关键绩效指标（KPIs） 3.建立长期合作伙伴关系，处理客户投诉，确保客户满意度，提升品牌忠诚度 4.监控销售业绩，使用CRM系统或其他工具跟踪销售活动，优化销售流程。 5.基于市场洞察，提出创新的产品推广和销售策略，保持竞争优势。 6.与市场、产品、研发等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致。 | 月薪：10k-20k | |
| 企业传讯专员 | 1 | 1.负责策划与组织公司企业文化活动，包括品牌宣传活动、文化活动、公关活动等 2.负责宣发材料的撰写，如新闻稿、公众号文章、营销宣传稿、发言稿等 3.负责企业资料，如文字、图片、视频等素材的收集整理与汇总，并做好实时更新 4.协助公司品牌宣传管理，负责企业官网、官微、展厅、视频号等平台的内容编辑、栏目策划、优化制作扩大企业文化在内外部的影响力 | 月薪：5k-6k | |
| 商务专员 | 1 | 1.负麦商务部门日常工作，包括但不限于跟进客户需求、商务谈判等。 2.负麦商务合同的报价、处理、跟进、归类、订单的签约及盖章流程。 3.管理客户关系，维护好客户资源，提高客户满意度。 4.熟练使用SAP系统，确保录入数据的准确性和及时性。 5..负表跟进客户账期进行对账及开票、收软、售后等. 6.协调各部门做好物料申购及生产排单，跟进订单进度，确定交期后及时反馈给客户 7.负麦报表整理及领导交代的临时工作等。 | 月薪：5k-6k | |
| 总账会计 | 1 | 1.账务处理:总账会计负责对企业的经济业务进行会计处理，包括编制记账凭证、登记会计账簿、核对账目等。 2.财务报表:总账会计负责编制企业财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表真实、准确、完整。 3.预算管理:总账会计参与企业预算编制与执行，分析预算执行情况，提出预算调整建议。 4.对外申报:总账会计负责企业税务，统计，工商等外部申报 5.财务分析:总账会计对企业财务状况、经营成果、现金流量等进行定期分析，为管理层决策提供依据。 6.外部审计:总账会计配合外部审计机构完成企业年度审计工作，提供审计所需资料，解答审计疑问。 7.协同工作:总账会计其他部门其他岗位协同工作，确保财务信息畅通。 | 月薪：5k-7k | |
| 采购工程师 | 3 | 1.梳理及开发供应商渠道资源，制定供应商入库标准及文件 2.定期拜访或约谈重点供应商，做好供应商的关系维护 3.根据客户需求及供应商报价表，进行复核及比价工作 4.根据物料需求申购表，建立部门常用物料采购清单，分析月度／季度／年度备货计划及资金预算 5.备料计划的跨部门协同及立项审批工作 6.根据采购物料申购单，对供应商报价表进行议价，确定最终采购价 7.复核采购员的系统录入及盖章、付款等流程 8.制定采购合同与订单的管理要求，并监督执行 9.根据品质管理体系，来料异常时协调各部门出具处理办法。 | 月薪：8K-12K | |
| PQE工程师 | 1 | 1. 依据质量管理体系标准，推动流程优化与标准化，确保质量体系持续有效运行; 2.监控生产线关键工序(CPK≥1.33)主导 PFMEA 和 CP 更新; 3. 推动制程缺陷闭环(如 8D，制程异常分析报告)，良率损失分析; 4. 优化和编写质量控制文件，为质量检验与生产提供明确依据;; 5. 组织质量培训课程;提供技术支持，解答质量相关问题，提升全员质量意识与能力; 6. 建立质量成本核算体系，统计内部故障成本、外部故障成本、预防成本和鉴定成本; 7. 统筹质量文件的编制、修订与发放管理，确保文件符合质量管理体系要求及实际生产需求; | 月薪：8K-13K | |
| SQE工程师 | 1 | 1.执行新供应商 QSA(质量体系审核)和 QPA(过程审核); 2.主导处理 IQC(进料检验)及生产线发现的物料异常，跟踪有效性并现场验证; 3.负责进料段的检验流程和文件表单的制定和规范化，编写物料检验指导书并对1QC进行指导培训; 4. 对VID(供应商责任缺陷)执行索赔流程;监控 LRR、VLRR 核心指标，推动持续改进计划; 5.审核供应商 PPAP(生产件批准程序)文件，规格书以及质量相关文件，确保其质量控制符合我方要求 6.建立并优化来料检验/异常数据记录，供应商评分表等表单使进科段整体数据符合公司持续改进要求; 7.监督供应商落实环保材料标识、推动 GP(绿色伙伴)认证，收集并审核供应商环保测试报告 | 月薪：8K-13K | |
| DIP作业员 | 10 | 1.按照SOP进行DIP线器件成型、插件、手工焊接作业； 2.服从调度保质保量完成生产任务，及时反馈异常情况，规范填写相关记录； 3.严格遵守生产操作规程，文明生产，安全生产。 | 月薪：4K-7K | |
| SMT作业员 | 5 | 参照SMT作业员岗位职责 | 月薪：4K-7K | |
| 组包作业员 | 5 | 参照组包作业员岗位职责 | 月薪：4K-7K | |
| 组包车间主管 | 1 | 1.统筹组包车间日常生产，制定并执行日 / 周 / 月生产计划，协调人、机、料资源，保障计划达成； 2.严格管控组包质量，执行工艺标准，组织巡检与不合格品处理，降低不良率； 3.管理班组人员，负责排班、培训及绩效评估，维持团队秩序； 4.监督设备维护、物料管控及 5S 现场管理； 5.落实安全生产制度，排查隐患；控制生产成本，推动效率提升，定期提交生产、质量报表。 | 月薪：7K-10K | |
| DIP车间主管 | 1 | 1.负责 DIP 车间生产统筹，制定并执行日 / 周生产计划，调配人员、设备及物料，确保订单按时交付； 2.严格执行焊接、插件等工艺标准，组织质量巡检，处理不良品并分析改进； 3.管理班组考勤与绩效，开展技能培训； 4.监督设备维护及 5S 现场管理； 5.落实安全生产制度，排查隐患；统计生产数据，提交报表并协调跨部门问题。 | 月薪：7K-10K | |
| 生产总监 | 1 | 1、全面组织建立并完善公司的生产管理体系，做好相关的生产管理协调工作; 2、根据生产任务，调度统筹制造生产计划的实施，确保生产进度和生产质量的达成， 3、根据公司的整体战略，制定并优化生产战略，确保生产活动的高效进行。 4、组织推进精益标准化工作流程，贯彻生产运营精益思想，保障提高生产效益 5、负责团队建设和人员培养工作，协调各部门之间的工作，确保公司生产目标的实现。 6、负责生产现场的安全管理。 | 月薪：10K-15K | |
| 产品经理（大模型） | 1 | 1、根据大模型在政企行业以及新型行业的落地场景进行规划与跟进； 2、参与大模型技术选型评估、产品方案设计等工作，确保大模型落地的质量和性能； 3、深入理解大模型的原理和功能，负责向内外部用户讲述大模型价值，提供相关解决方案的技术支持； 4、收集与分析竞品、用户需求等相关信息，不断推进产品能力升级优化。 | 月薪：10k-20k | |
| 产品研发助理 | 1 | 1、项目进度汇总跟进：按照部门要求定期针对目前公司所有研发项目进度进行汇总和跟进，协助产品总监动态跟踪所有在研项目进度情况。 2、研发打样申请跟进：按照研发团队要求，完成前期打样申请等工作，并跟进所有打样进度，辅助推动工厂按时交付打样产品。 3、产品SVN维护：完成产品侧SVN资料维护和增加，确保SVN上资料的规范性和可用性。 4、样品申请：按照产品和研发团队要求申请样品和第三方产品申购等工作。 5、部门考核绩效汇总：协助产品总监针对产品部门所有人员的考核绩效进行监督和执行，汇总并同步到公司人力/行政部门作为考核依据。 6、其他辅助工作：协助完成其他产品和研发侧的相关辅助工作 | 月薪：7-10k | |
| 华南区域总经理 | 1 | 1.负责本地客用户开发与建设，锁定客用户业务并洞察需求，快速识别项目关键信息并完成项目落地。 2.对目标客用户进行业务价值传递，输出有效线索商机； 3.负责挖掘区域生态伙伴客户，建立本地生态圈并开拓客户建立合作关系； 4.负责执行商机过程管理，协调资源推动项目赢单、合同谈判与签订，推动交付落地； 5.及时进行业务复盘，并动态调整业务开展策略，确保业绩达成。 | 月薪：10k-20k | |
| 华中区域总经理 | 1 | 1.负责本地客用户开发与建设，锁定客用户业务并洞察需求，快速识别项目关键信息并完成项目落地。 2.对目标客用户进行业务价值传递，输出有效线索商机； 3.负责挖掘区域生态伙伴客户，建立本地生态圈并开拓客户建立合作关系； 4.负责执行商机过程管理，协调资源推动项目赢单、合同谈判与签订，推动交付落地； 5.及时进行业务复盘，并动态调整业务开展策略，确保业绩达成。 | 月薪：10k-20k | |
| 西南区域销售经理 | 1 | 1、负责区域市场业绩达成，完成销售目标及回款任务； 2、挖掘所负责区域的存量市场、增量市场、全量区域市场，识别与跟进与商机相关的客/用户，导入产品和解决方案； 3、负责区域生态圈建设：能够挖掘用户的生态伙伴客户，通过生态客户的维护和开拓建立合作关系； 4、通过销售过程管理提高客用户经营质量，动态调整业务策略。 | 月薪：10k-20k | |
| 运营商销售负责人 | 1 | 1.根据公司整体战略和市场趋势，制定并执行长期和短期的销售策略与计划。 2.组建、培训并激励销售团队，设定销售目标，包括销售额、市场份额，客户满意度等关键绩效指标(KPls) 3.建立长期合作伙伴关系，处理客户投诉，确保客户满意度，提升品牌忠诚度 4.监控销售业绩，使用 CRM 系统或其他工具跟踪销售活动，优化销售流程 5.基于市场洞察，提出创新的产品推广和销售策路，保持竞争优势。 6.与市场、产品、研发等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战路一致, | 月薪：10-20k | |
| OEM定制销售经理 | 1 | 1、市场拓展与客户关系:负责开发新客户并维护现有客户关系，通过市场分析制定销售策路，挖潜在客 户群体并推进合作意向。 2.订单管理与生产协调:承接 OEM 订单后，需跟进生产进度、质置控制及出货安排，协调客户、生产部门和供应链之间的沟通，确保技时交付符合标准的产品， 3.业务谈判与合同执行:与客户进行商务谈判，处理报价、合同签订及后续服务，收集市场信息并提供解决方案，如原料选择、包材搭配等技术支持。 4.售后服务与信息反惧:处理客户反调及售后问题，定期分析销售数据并优化客户档案，协助公司改进产品和服务体系， | 月薪：10-15k | |
| 安卓开发工程师 | 1 | 1.负责安防摄像头相关功能开发，包括实时监控、设备联动及数据流处理； 2.主导蓝牙、Wi-Fi配网模块的开发、优化与维护，保障设备高效联网； 3.实现双向视频通话功能开发，优化音视频传输延迟及稳定性； 4.基于Kotlin/Java完成核心功能开发，熟练运用Jetpack组件（如LiveData、ViewModel、Room等）； 5.维护和扩展React Native跨平台模块，协同前后端完成功能联调； 6.编写高质量代码，进行技术难点攻关及性能优化。 | 月薪：10-15k | |
| JAVA开发工程师 | 2 | 1.参与项目需求分析与技术方案设计 2.使用 JAVA 及相关框架完成代码开发，负责数据库设计、SQL 编写与优化 3.调试、修复代码 bug ，协助系统上线部署 4.维护现有系统，优化代码及性能 | 月薪：10K-18k | |
| ISP 图像调试工程师 | 1 | 1、图像调优：结合产品应用场景负责图像的调优工作，确保图像质量到达最佳状态。 2、评估与选型：负责新的Sensor/ISP的评估和选型，并撰写详细的评估报告。 3、技术应用与策略优化：负责图像技术的应用以及图像策略的优化，保证图像效果在市场上的优势。 4、图像处理算法：熟悉图像处理的基本原理和技术，包括但不限于对比度增强、3D降噪、宽动态范围调整等。以及自带对焦算法的实现。 5、测试标准制定：制定、优化图像量化测试标准及测试方法，提升图像测试效率。协助解决生产过程中遇到的技术问题，提供必要的技术支持和服务。 6、具备相关设计开发经验者优先，尤其是能够将理论转化为实际产品的。 | 月薪：10K-18k | |
| 嵌入式系统驱动开发工程师 | 1 | 1、制定详细的硬件设计方案，确保其符合功能、性能及质量标准。 2、负责产品的电路原理图设计及PCB布线工作，保证设计满足电气特性和机械结构的要求。 3、与结构设计和生产制造等部门密切合作、确保整个项目顺利推进。 4、输出主板BOM、PCB制板工程文件和贴片工艺技术文件。 5、编制完整的设计文档、测试记录和技术规范等资料，确保所有过程都有据可查。 6、确保所有设计的产品符合国内外相关法规和标准，例如电磁兼容性（EMC）、安全性等方面的规定。 7、负责后续硬件研发团队成员的培训、任务分配、技术指导、设计审核和产品技术攻关。 | 月薪：10K-18k | |
| 嵌入式设备测试助理 | 1 | 1、编写测试计划：根据产品规格说明书和需求文档制定详细的测试计划。 2、设计测试用例：开发各种测试用例来验证软件功能的正确性、稳定性和兼容性。 3、执行测试：手动或通过自动化工具执行测试用例，记录测试结果并生成报告，并与预期结果进行对比。 4、问题报告与追踪：发现并记录软件缺陷，使用缺陷跟踪系统报告问题，并跟进直至解决。 5、协作沟通：与开发团队、产品经理等其他部门密切合作，提供测试反馈并协助解决问题。 6、环境搭建：设置和维护测试环境，包括硬件配置和软件安装。设计异常场景测试（如高低温、电压波动、信号干扰下的设备稳定性）。 | 月薪：5K-7k | |
| 嵌入式应用研发 | 1 | 1、Windows PC端的软件工具开发和维护、客户需求定制和编写软件相关文档； 2、软件开发过程控制和软件相关交付件输出； 3、软件系统框架设计与功能模块设计、实现； 4、软件模块框架以及性能持续优化； | 月薪：10K-18k | |
| PCB LayOut工程师 | 1 | 1、根据原理图、结构图，完成各项目的PCB单板设计，设计的单板需要较高的稳定性。 2、配合硬件、结构完成PCB布局堆叠和评估，输出合理的评估结果。 3、板厂制板EQ确认回复，制板进度跟进，生产Gerber及钢网文件确认。 4、参与PCB元器件的封装库建设，了解各类器件PCB封装。 | 月薪：10K-18k | |
| 结构设计工程师 | 1 | 1、负责产品的结构设计、手板验证、零件开模、整机测试、量产维护等工作； 2、对产品需求进行可行性分析，并进行风险评估和输出解决预案； 3、与ID设计师配合完成3D建模及成本评估；产品包装设计物料与定制外观设计 4、进行整机结构方案设计及评审，结构详细设计及评审，产业化生产推进； 5、新工艺新技术新材料导入预研及疑难问题点攻关解决； 6、参与指导生产车间新产品量产工作，提供装配作业工艺指导文件所需资料，配合采购进行标准零部件下单； | 月薪：10K-15k | |
| 生产工艺工程师 | 1 | 1、负责新产品从预研到批量生产的整个过程，确保产品顺利进入市场。 2、与物料供应商沟通了解物料的特性，辅助前期设计和物料选型。 3、从项目立项到生产线爬坡结束，负责协调资源已实现量产。 4、持续优化现有生产工艺流程，提高生产效率，降低成本，不断提高制造工艺水平。 5、快速响应并解决生产线上的技术问题，确保生产的连续性和稳定性。 6、不断提升产品的可制造性，并与研发团队合作推进产品平台化。 | 月薪：10K-15k | |
| 浙江金固股份有限公司 | 技术研发类 | 20 | 本科及以上学历，机械、材料、模具、车辆、工业设计等专业 | 年薪：10-15w |
| 工艺质量类 | 20 | 本科及以上学历，机械、仪器、质量、化学、涂装、材料专业 | 年薪：8-12w | |
| 设备模具类 | 20 | 本科及以上学历，机械、装备、电气、自动化等专业 | 年薪：8-12w | |
| 职能营销类 | 20 | 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、物流、营销、外语、国际贸易、管理类专业 | 年薪：8-15w | |
| 杭州金钩子创新科技有限 公司 | 实习岗 | 2 | 18岁以上30以下 | 2500-4500 |
| 市场营销岗 | 2 | 18岁以上30以下 | 2500-12500 | |
| 操盘手 | 1 | 有交易天赋 | 面议 | |
| 菜鸟集团 | 算法工程师 | 20 | 机器学习、计算机、信息工程、自动化、工业工程等相关专业 | 硕士及以上 |
| 自动化方案规划 | 10 | 物流、自动化、电气、机械、工业工程，制造工程等相关专业 | 硕士及以上 | |
| 产品经理 | 15 | 计算机、软件、信息工程、物流、工业工程、英语等相关专业 | 硕士及以上 | |
| HR校招生 | 15 | 理工科、管理类、人力资源、媒体策划等相关专业 | 硕士及以上 | |
| 大客户运营 | 10 | 物流、供应链、工业工程、小语种、商科、包装工程等相关专业 | 硕士及以上 | |
| 商家运营 | 10 | 物流、供应链、工业工程、小语种、商科、包装工程等相关专业 | 硕士及以上 | |
| 国际物流运营 | 40 | 物流、供应链、工业工程、数学、管理科学与工程等相关专业 | 本科及以上 | |
| 研发工程师JAVA | 70 | 计算机、软件工程、通信工程、自动化等相关专业 | 本科及以上 | |
| 财务专员 | 30 | 会计学、财务管理学、审计学等相关专业 | 本科及以上 | |
| 销售 | 10 | 不限专业，小语种优先 | 本科及以上 | |
| 思看科技（杭州）股份有限公司 | 国内技术支持工程师 | 5 | 本科 | 8-12k |
| 海外技术支持工程师 | 5 | 本科 | 8-12k | |
| 测试工程师 | 2 | 本科 | 8-12k | |
| 产品工程师 | 2 | 本科，一本及以上 | 10-15k | |
| 项目工程师 | 2 | 本科，一本及以上 | 10-15k | |
| 算法工程师 | 10 | 硕士，985/211 | 15-25K | |
| 软件工程师 | 15 | 本科，一本及以上 | 10-20K | |
| 硬件工程师 | 5 | 本科，一本及以上 | 8-12k | |
| FPGA工程师 | 5 | 硕士，985/211 | 15-20K | |
| 结构工程师 | 2 | 本科 | 8-12k | |
| 杭州华光焊接新材料股份有限公司 | 研发工程师 | 5 | 材料计算类、电子封装类、金属材料类等 | 8K-13K |
| 解决方案工程师 | 5 | 机械设计类、材料类、电气类 | 9K-13K | |
| 焊接技术服务工程师 | 3 | 金属材料类、焊接技术类、材料物理等 | 6K-9K | |
| 工艺工程师 | 5 | 金属材料类、材料物理类、材料化学类、语言类等 | 5.5K-8K | |
| 销售工程师 | 10 | 金属材料类、材料物理类、材料化学类、语言类（西班牙语、英语、日语、意大利语等）等 | 5.5K-8K | |
| 采购执行岗 | 2 | 理工科、统计类、财务类等 | 5.5K-8K | |
| IT运维岗 | 5 | 计算机、数学、统计及财经管理类相关专业 | 5.5K-8K | |
| 生产计划/生产管理 | 2 | 工业工程、供应链相关专业等 | 5.5K-8K | |
| 双枪科技股份有限公司 | 新零售商超销售管培生 | 12+4 | 本科以上 | 保底年薪10万 |
| 新零售餐饮销售管培生 | 2 | 本科以上 | 保底年薪10万 | |
| 新零售市场部管培生 | 5 | 本科以上 | 保底年薪10万 | |
| 浙江双枪实业有限公司 | 新零售商超销售管培生 | 12+4 | 本科以上 | 保底年薪10万 |
| 新零售餐饮销售管培生 | 2 | 本科以上 | 保底年薪10万 | |
| 新零售市场部管培生 | 5 | 本科以上 | 保底年薪10万 | |
| 浙江杭真能源科技股份有限公司 | 机械设计工程师（真空冶金设计） | 10 | 机械设计制造及自动化、机械工程、冶金工程、能源与动力工程、材料成型与控制工程等等，机械相关专业即可 | 第一年综合收入10-12万/年不等 |
| 机械设计工程师（真空化工设计方向） | 10 | 真空技术、过程装备与控制、能源与动力工程、流体机械、机械工程等等机械相关专业即可 | 第一年综合收入10-12万/年不等 | |
| 销售工程师 | 10 | 机械等工科专业 | 第一年综合收入8-12万/年不等 | |
| 杭州认养一头牛生物科技有限公司 | 新零售销售管培生 | 20 | 专业不限 | 7-10K |
| 电商业务运营管培生 | 10 | 专业不限 | 7-10K | |
| 供应链管培生 | 10 | 专业不限 | 7-10K | |
| 达人商务管培生 | 10 | 专业不限 | 7-10K | |
| 浙江有鹿机器人科技有限公 | 机器人算法工程师-感知 | 2 | 理工类 | 面议 |
| 机器人算法工程师-PNC | 2 | 理工类 | 面议 | |
| slam算法工程师 | 2 | 理工类 | 面议 | |
| 算法实习生 | 若干 | 理工类 | 面议 | |
| 财务助理 | 1 | 经管类 | 面议 | |
| 产品实习生 | 1 | 不限 | 面议 | |
| 人力实习生 | 1 | 经管类 | 面议 | |
| 品牌实习生 | 1 | 不限 | 面议 | |
| 杭州守正电子商务有限公司 | 带货主播 | 10 | 不限 | 8K-10K |
| 短视频编导 | 2 | 广告学、编导等相关专业 | 6K-8K | |
| 平面设计师助理 | 1 | 视觉传达、数字媒体艺术等相关专业 | 4K-8K | |
| 华芯程（杭州）科技有限公司 | 软件研发工程师 | 11 | 计算机科学、应用数学、物理、化学，机械工程、电子工程 | 15k以上 |
| 产品工程师/产品应用工程师 | 12 | 微电子、光学、物理、化学，机械工程、电子工程 | 15k以上 | |
| 产品质量工程师 | 4 | 计算机科学、应用数学、物理、化学，机械工程、电子工程 | 10k以上 | |
| 杭州迪英加科技有限公司 | 前端开发工程师 | 2 | 计算机相关专业 | 面议 |
| Python开发工程师 | 2 | 计算机相关专业 | 面议 | |
| C#开发工程师 | 2 | 计算机相关专业 | 面议 | |
| 图像算法工程师 | 2 | 计算机相关专业 | 面议 | |
| 软件测试工程师 | 2 | 计算机相关专业 | 面议 | |
| 实施工程师 | 2 | 计算机相关专业 | 面议 | |
| 医学联络官 | 2 | 医学、生物等相关专业 | 面议 | |
| 销售工程师 | 2 | 计算机、生物学、市场营销等相关专业 | 面议 | |
| 市场售前支持 | 2 | 电子信息、计算机、生物学、医学等相关专业 | 面议 | |
| 市场运营专员 | 2 | 生物学、医学、市场营销、计算机等相关专业 | 面议 | |
| 杭州迈杰教育科技有限公司 | 销售经理 | 10人 | 1、良好的沟通能力及理解能力,细致认真，服务意识强； 2、反应敏捷、亲和力强，有责任心，抗压能力强。 | 5k-10k |
| 结构工程师 | 2人 | 1、熟悉钣金零件设计，能独立设计三维图纸； 2、熟练使用UG/SW三维软件和AutoCAD 2D二维软件。 | 6k-8k | |
| 人事行政专员 | 2人 | 1、做事认真、积极主动，反应灵敏； 2、沟通表达良好，有人力资源背景优先。 | 5k-7k | |
| 浙江实在智能科技有限公司 | 开发工程师（前端/Python/Java/测试） | 20 | 计算机等相关专业 | 10-20K |
| 算法工程师（大模型/多模态） | 5 | 人工智能、数学、计算机等相关专业优先 | 20-30K | |
| 算法交付运维工程师 | 3 | 人工智能、数学、计算机等相关专业优先 | 15-25K | |
| 产品经理 | 5 | 计算机等相关专业优先 | 8-15k | |
| 技术支持工程师 | 8 | 计算机等相关专业优先 | 5-10K | |
| 数据分析师 | 2 | 计算机等相关专业优先 | 5-10K | |
| 售前解决方案工程师 | 5 | 计算机等相关专业优先 | 8-15k | |
| 销售经理 | 15 | 不限 | 5-10K(另有业绩奖金) | |
| 内容运营经理 | 2 | 市场营销、新闻传播、中文、广告等相关专业优先 | 5-8K | |
| 产品运营专员 | 2 | 不限 | 5-8K | |
| 浙江华采科技有限公司 | 区域客户经理 | 5 | 不限 | 10-40K |
| 工艺工程师 | 5 | 电力电子、物理、自动化、计量、材料化学类 | 8-15K | |
| 品质工程师 | 5 | 质量管理、计量类 | 8-15K | |
| 产品测试工程师 | 5 | 电子、通信、自动化类 | 8-15K | |
| 生产管理 | 5 | 不限 | 8-15K | |
| 杭州戴思科技有限公司 | 运营助理 | 2 | 电子商务、计算机 | 6-8k |
| 采购助理 | 2 | 物流管理、供应链管理 | 6-8k | |
| 工业设计 | 2 | 工业设计 | 7-9k | |
| 杭州吉客云网络技术有限公司 | 销售工程师 | 20 | 专业不限，计算机、财会等相关专业优先 | 12-24K，上不封顶 |
| 实施工程师 | 20 | 专业不限，计算机、财会等相关专业优先 | 10-20K，上不封顶 | |
| 客户成功经理 | 10 | 专业不限，计算机、财会等相关专业优先 | 10-20K，上不封顶 | |
| 渠道开拓经理 | 5 | 专业不限，计算机、财会等相关专业优先 | 10-20K，上不封顶 | |
| 客户拓展经理 | 5 | 专业不限，计算机、财会等相关专业优先 | 10-20K，上不封顶 | |
| 产品经理 | 5 | 理工科类，计算机、数学、信息管理等相关专业 | 10-15K | |
| 后端开发工程师 | 5 | 理工科类，计算机、数学等相关专业 | 10-15K | |
| 前端开发工程师 | 5 | 理工科类，计算机、数学等相关专业 | 9-14K | |
| 浙江金卡电力科技有限公司 | 硬件工程师 | 2 | 电子信息、通信工程、应用电子技术类相关专业 | 7000-8000 |
| 嵌入式软件工程师 | 2 | 计算机、电子信息、自动化、软件工程等相关专业 | 7000-8000 | |
| 海外销售 | 2 | 计算机、电子信息、自动化、软件工程、国际贸易等相关专业 | 7000-8000 | |
| 售前工程师 | 2 | 电子信息、通信工程、计算机软件等工科专业 | 7000-8000 | |
| 商务专员 | 1 | 国际贸易相关专业 | 7000-8000 | |
| 微分智飞（杭州）科技有限公司 | 强化学习算法工程师 | 不限 | 机器人工程、计算机科学、电子信息、自动化等相关专业 | 30K-60K 14薪 |
| 机器人大模型算法工程师 | 不限 | 计算机、人工智能、自动化、机器人学等相关行业 | 30K-60K 14薪 | |
| SLAM算法工程师 | 不限 | 计算机、电子信息、机器人等相关专业 | 20K-40K 14薪 | |
| 决策规划算法工程师 | 不限 | 计算机、电子信息、机器人、航空航天等相关专业; | 20K-40K 14薪 | |
| 控制算法工程师 | 不限 | 计算机、电子信息、机器人、航空航天等相关专 业 | 20K-40K 14薪 | |
| 空间智能算法工程师 | 不限 | 计算机、电子信息、机器人等相关专业: | 20K-40K 14薪 | |
| 机器学习工程师 | 不限 | 计算机、电子信息、机器人、航空航天等相关专业 | 20K-40K 14薪 | |
| 机器人系统工程师 | 不限 | 计算机、电子信息、机器人、航空航天等相关专业; | 20K-40K 14薪 | |
| 前沿探索实习生 | 不限 | 机器人工程、计算机科学、电子信息、自动化、机械、通 讯等相关专业: | 面谈 | |
| 管培生 | 不限 | 不限 | 15k-35k 14薪 | |
| 杭州优稳自动化系统有限公司 | 博士后 | 10 | 理工科 | 20-30k |
| 软件开发工程师 | 30 | 数学、物理、计算机、自动化、电子与信息技术或其他理工类专业背景 | 12-20k | |
| 软件测试工程师 | 10 | 数学、物理、计算机、自动化、电子与信息技术或其他理工类专业背景 | 10-18k | |
| 化工流程模拟工程师 | 10 | 石油化工、化学工程与工艺、计算数学等相关专业 | 12-20k | |
| 电力流程模拟工程师 | 5 | 能源与动力工程、自动化、仪控、化工、电气等相关专业 | 12-20k | |
| 机械工程师 | 3 | 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、车辆工程等机械类相关专业 | 12-20k | |
| 电源工程师 | 3 | 电力电子等相关专业 | 12-20k | |
| 硬件开发工程师 | 10 | 数学、物理、计算机、自动化、电子与信息技术或其他理工类专业背景 | 10-18k | |
| 嵌入式工程师 | 10 | 数学、物理、计算机、自动化、电子与信息技术或其他理工类专业背景 | 12-20k | |
| FPGA工程师 | 10 | 电子、自动化、通讯或相关专业 | 12-20k | |
| 铁城信息科技 有限公司 | 硬件助理工程师 | 5 | 1、电力电子、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业硕士及以上学历； 2、参与新能源汽车充电模块和车载DC的设计工作，完成项目技术方案评估、验证、原理图、器件参数选型； 2、具备电力电子等相关专业知识，熟悉altium designer.auto CAD等相关软件； 3、熟悉充电电源建模、控制及设计的基本理论，有开关电源开发的实践经验优先。 | 9-15k |
| 软件助理工程师 | 5 | 1、计算机、自动化、电子信息类相关专业硕士及以上学历； 2、负责软件设计模型、源代码模型和单元测试的开发，控制模块微控制器接口的故障诊断； 3、提供所负责产品的技术支持； 4、熟练掌握 C , C++ ，有UART、I2C、SPI、ETHERNET、WIFI等驱动软件开发经验优先。 | 9-15k | |
| 浙江顺丰 速运有限公司 | 优才实习生 | 50 | 国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类及对应实习岗位相关专业优先；良好的团队协作意识与沟通能力；熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。 | 7k-8k |
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