宣讲单位：北京学而思教育科技有限公司 工商查询

宣讲时间：2025年09月10日 16:00

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所在学校：东北农业大学

宣讲地点：音乐厅106

点击人次：1110

学而思成立于2003年，是好未来旗下综合性教育品牌。我们率先提出小班教学模式，给予孩子全方位的关注。贴合未来社会发展和个人对美好教育的需求，2021年9月，学而思推出服务于3-16岁儿童的全新素养课程。

学而思素养依托学而思多年教研沉淀，结合创新素养相关理论，不断升级迭代了创新思维、人文创作、编程和科学实验等多门自主研发的素养课程，助力养成有创新意识、创新思维、创新能力和会创新实践的孩子，培养他们面向未来的能力。

一、企业基本情况：

（一）初步认识学而思

学而思于2003年成立，是一家以内容能力与科技能力为基础，持续探索创新的综合性教育科技品牌。2010年，学而思在美国纽交所正式挂牌上市，为千万用户与家庭提供优质服务。

（二）全国业务分布与人才概况

学而思目前在全国40+城市开设线下分校，开设400+个教学点，云分校业务覆盖全国并拓展到海外；公司在职员工人数2w+，校招是学而思最主要的人才引进渠道，2024年新员工中校招生占比约95%，分布在各条业务线的重要职位。

我们的伙伴中教师占比80%，其中61%为全职授课教师，精专授课；39%为全职教师，除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚，新老师培训与帮带体系完善，助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。

其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化，职能通道专业化，发展路径个性化。

（三）创新大事记

1、联合国教科文战略合作伙伴、中国航天事业战略合作伙伴；

2、2021年成为中国探月工程战略合作伙伴、中国火星探测工程战略合作伙伴、入选中央广播电视总台品牌强国工程；

3、2022年成功转型，实现战略升级，踏入教育新纪元；

4、2023年与人民文学出版社、腾讯教育、乐高®教育达成战略合作。

二、招聘计划：

（一）面向对象：24-26海内外应届毕业生（本硕博均可），专业不限

（二）招聘岗位：

1、素养教师岗

方向：思维、人文、编程、国际（外语方向）

【科学思维】通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。

【人文创作】人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系，带领孩子进行广泛多样的阅读，帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力，从而输出多元创作作品。

【编程-python&C++】专为青少年设计的编程学习体系，帮助理解并应用前沿人工智能技术，并激发他们的创新潜能。

【编程-机器人】使用乐高积木等专业教具，帮助孩子思考设计、搭建组装、编写运行机器人。

岗位职责：

①负责素养类课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理；

②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量；

③跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升；

④参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。

任职资格：

①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

②有面授及相关教学经验者优先；

③热爱教育事业，有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。

2、国际语言教师-外语方向

岗位职责

①负责国际语言相关教学工作，为学生提供高质量的授课和服务；

②能够独立对主讲课程进行打磨，能够胜任听说读写等各个教学环节，提升课堂效果的教学教法；

③参与分校的各类培训、集体备课、讲座、诊断、试听课等教师活动，不断提升自我能力和服务质量；

任职资格：

①口语发音标准流利，具备扎实的语言基础知识和语言技能；

②有良好的跨部门沟通和团队协作能力，工作认真细致，有耐性和韧性；

③热爱教育，喜欢孩子，有责任心，愿意投身教育事业。

3、中学教师-理科方向

岗位职责（彼芯）：

 ①托管中密切关注并指导学生的学习进程，提升学生的自主学习效率；

 ②通过定期评估和反馈，帮助学生设立和调整个性化的学习目标和计划；

 ③作业批改并根据每个学生的独特情况进行个性化答疑，提供针对性且高质量的辅导服务；

④保持与家长及孩子之间有效沟通，关注学生身心健康成长；

⑤参与各类培训活动、集体教研会议等，不断提升自我专业能力；

任职资格：

①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

②热爱教育行业，普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；

③具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

岗位职责（高中）：

①负责教学授课工作，为学生提供高质量教学服务；

②深度挖掘客户需求，设计符合客户需求的课程和活动；

③保持和家长的沟通，及时反馈学员课堂表现；

④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

任职资格：

①专业不限，表达流畅，敢于创新与挑战；

②热爱教育行业，持有教师资格证优先；

③普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；

④具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

4、【启明星计划】竞赛教练岗

方向：理科/编程（C++）

岗位职责：

①参与部分竞赛课程产品内容研发，包括编写讲义、习题册、测试卷等；

②参与竞赛招生运营活动，包括讲座、家长交流会、社群活动等；

③负责部分竞赛班级授课，根据学员情况，进行针对性、高质量授课及答疑服务。

任职资格：

①国内外顶尖高校本科及以上毕业生，理工科专业优先；

②有全国竞赛省级二等奖及以上经历优先；

③语言表达能力强，热爱教师职业，对工作充满热情和责任心。

（三）工作地点

学而思在全国40+城市均设立分校，学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿，安排人性化+成长多元化！

*可选城市：杭州、北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明、厦门、镇江

（四）福利待遇

必备保障一项不落：六险一金（含补充商业险）、年度体检、法定年假等；

非必要项我们附加：司龄假期、带薪病假、内购优惠、指定平台租房补贴、礼盒周边、团建基金、不定期奖励等。

展开说说：

①全品类的周边元宇宙：阿噗君出现必有喜事！节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈；

②传承仪式感之纪念日：824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等；

③年年有新意之福利包：开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。

（五）应聘流程

简历筛选-初试（面谈+试讲）-复试-培训-Offer-签约

（不同城市略有差异，以实际沟通为准，面试环节接受线上面试）

三、学而思成长：

（一）培训计划

新人培训理念：要培养孩子“受益一生的能力”,先给老师培养这样的能力

新人培训目标：岗前岗后全方位护航，帮助学子从“一张白纸”成长为优秀老师”

（二）晋升通道

教师通道：

 ①专业通道：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-......

②管理通道：初级教师-年级组长-业务负责人-校长-......

非教师通道：

①专业通道：专员-高级专员-专家-资深专家-......

②管理通道：专员-主管-经理-总监-.......

多种通道个性化发展，充分尊重员工的个人发展意愿。

（三）人才发展

高频节点、快速成长

①公开透明，保障公平；

②一年2-6次晋升及调薪窗口（不同城市有所差异），成长机会和空间充足；

③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工，凡符合标准公司给予破格晋升机会，优秀的人很快能脱颖而出。

活水调转，灵活变通

①若想调换工作城市，可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转，40+城市灵活选择；

②若想在其他岗位/赛道尝试，可申请内部活水，各类型岗位随需选择。

四、岗位投递：

（一）扫码投递：（投递方法+渠道二维码等信息）

（二）邮箱投递：

简历发送至：zhouying57@tal.com

命名格式：意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名

（三）联系HR：

姓名：周老师

联系方式：13306529721（微信同号）

（四）投递链接：

https://jinshuju.com/f/McDxyv

（五）扫码加群参与抽奖