宣讲单位：中国平安财产保险股份有限公司江西分公司 工商查询

宣讲时间：2025年03月25日 14:30

开始前提醒我

打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，

进入日历界面后，您可以调整提醒时间，

以便您准时参会哦~

所在学校：江西农业大学

宣讲地点：大学生活动中心202多媒体教室

点击人次：1893

中国平安财产保险股份有限公司江西分公司

2025届校园招聘简章

一、 公司简介

平安产险于1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团实现多元化发展的起点。以原保险保费收入来衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。

中国平安财产保险股份有限公司江西分公司是直属总公司的二级机构，自1993年3月16日成立以来，始终坚守“以人民为中心”的经营理念，各项业务规模逐年攀升。是江西省第二大财产保险公司，下辖11家中心支公司，103家分支机构遍布全省大部分县域地区。 

2023年，平安产险江西分公司年保费收入累计49.5亿元，市场份额稳居江西市场第二，各项经营指标健康良好。旗下44家分公司及2996余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。

截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1,000种，经营业务范围涵盖机动车辆保险、责任保险、意外伤害保险、健康险、企业财产保险、农业保险、家庭财产保险、工程保险、货物运输保险、特殊风险保险、船舶保险、信用保证保险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。

二、招聘岗位

1、2025届星乘管培生（数据、精算）

岗位职责：

1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。

岗位要求：

1、2025届优秀本科/硕士毕业生，数学、统计、概率学等相关专业优先；精算方向：精算专业或取得精算相关证书优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至数据、精算、核保等相关岗位。

2、2025届星源管培生（能源三电）

岗位职责：

1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价；

2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；

3、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；

4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。

任职资格：

1、2025届优秀本科毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至相关岗位。

3、2025届星禾管培生（农学）

岗位职责：

1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；

2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；

3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设；

4、推动落实公司乡村振兴发展策略。

任职资格：

1、2025届优秀本科毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至农险相关岗位。

4、2025届橙星管培生（理赔）

岗位职责：

1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；

2、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；

3、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质；

4、根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作；

5、根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车物理赔、人伤理赔、财产险理赔、非车理赔等专业类岗位。

岗位要求：
1、2025届国内外本科及以上学历毕业生，法学类、医疗类、汽车类、新能源类、理工类等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；

3、根据个人专业及面试情况双选于理赔条线相关岗位。

5、2025届星航管培生（法学）

岗位职责：

1、负责公司风险评估体系、风险评估方法及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；

2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实；

3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大案件处理，推动理赔诉讼管理数字化和线上化。

岗位要求：

1、2025届优秀本科毕业生，法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、具有高度责任心，工作严谨认真；逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力；

6、根据笔试及专业面试情况，双选分配至核保、理赔等相关岗位。

6、2025届市场型管培生（江西）

岗位职责：

1、培养目标：成为未来对公客户销售管理人才，作为销售总监的人才储备；

2、培养方式：采用集中培养、轮岗实操交替的方式开展，分配至各渠道客户经理及销售支持相关岗位进行培养及前线锻炼，学习全流程技能。制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长；

3、工作内容：从事企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，涉及汽车、新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务。负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展，为客户提供售前、售中、售后全流程服务。

岗位要求：

1、2025届毕业生，本科及以上学历；

2、数学统计类、计算机类、理工类、法学类、营销类等专业皆可；

3、具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力；

4、性格外向开朗，具有良好的团队合作精神和较强的责任心；

5、有挑战高薪的意愿。

7、2025届管培生（职能）

岗位职责：

1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作；

2、负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益；

3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作；

4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。

岗位要求：

1、2025届优秀本科/硕士毕业生，数学、统计、精算等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至企划、人力、财务等相关岗位。

三、福利待遇

（一）实习生

1、实习津贴：1.5K-2K/月

2、补充保险：团体综合保障计划

3、毕业后优先录用为公司正式员工

（二）正式员工

1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖，不含年终奖，月均6K-7K；

2、现金福利：节日费 、取暖/降温费、异地交流干部补助 、专业技术人员的特殊待遇、股权激励及分红；

3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

4、补充保险：员工综合保障计划、 高端医疗保障计划 、 企业年金计划；

5、休假：年休假 、婚假、产假、哺乳假、义务献血假、妇女节、青年节、生日假等；

6、激励：实物激励、旅游激励。

四、应聘方式

1、招聘流程：

网申→测评→笔试→初面→终面→签约

2、官网投递地址：https://campus.pingan.com/pacx

3、简历投递二维码：

4、联系人：余清 

联系邮箱：yuqing834@pingan.com.cn

更多校招信息，请关注“平安产险招聘”微信公众号，搜索“江西”！