宣讲单位：中国葛洲坝集团建设工程有限公司 工商查询

中国葛洲坝集团建设工程有限公司

2025届大学毕业生招聘简章（春招）

 中国葛洲坝集团建设工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委监管的世界500强企业中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团为实现高质量发展，设立的专业优势突出、市场竞争力强、产业链条完备、品牌效应明显的专业化建筑工程公司。

公司构建了投融建营一体推进、国内国际协调发展、工程建设多元并进、绿色能源全域拓展的战略新格局，坚持以打造具有行业一流竞争力的建筑工程公司为战略发展目标，形成了房屋建筑、水利水电、市政工程和交通工程协调发展的主营业务格局，并积极向新能源、生态环保、绿色矿山及全域土地综合整治等业务领域拓展。拥有建筑工程施工总承包特级、工程设计建筑行业（建筑工程）甲级、工程设计建筑行业（人防工程）甲级资质，拥有水利水电工程施工、市政公用工程施工总承包壹级资质和建筑装修装饰、钢结构、港口与海岸工程专业承包壹级等各类资质近20项。

公司始终坚持 人才是企业第一资源 的理念，大力实施人才强企战略。建立了一支近2000人的专业化高素质职工队伍。公司始终坚持市场导向，国内业务遍及全国30多个省、自治区；海外经营覆盖东南亚、中东、非洲、拉丁美洲等20个国家和地区，是国家 一带一路 倡议的忠实践行者。

奋进新时代，扬帆正当时。公司将秉持 改善人民生活、促进社会发展 的责任意识和 公平、诚信、共赢 的合作理念，继续发扬任重而益坚、精进以致远的企业精神，以赤诚匠心筑造美好世界！ 

【招聘专业】

工程技术类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、工程造价（公路、水电）

财务类：会计学、财务管理

人资类：人力资源管理

【工作地点】

国内：云南、湖北、河北、安徽、江苏、辽宁、广东、四川、福建、北京、湖南、西藏、新疆等

国外：东南亚、中东、非洲

【招聘流程】

1.简历投递：投递邮箱。或直接在国猎人才网（glrczhaopin.com）进行投递

2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。

3.面试：初试、复试。

4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。

5.办理入职。 

【薪酬福利政策】

1.具有行业竞争力的薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资、通讯津贴、高温津贴、卫生津贴、执业资格津贴、超额利润奖等。

2.优渥的员工福利：安家费、免费食宿、福利体检、探亲路费、虚拟股权、岗位分红等。

3. 完善的社会保险体系： 七险 、 两金 。

4. 人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。

【职业发展】

1.多元化晋升体系：经营管理通道、专业技术通道、专 业技能通道和项目管理通道，为员工提供宽广的晋升空间，畅通的晋升通道。

2.个性化培训体系： 建工工匠 培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。

中国葛洲坝集团建设工程有限公司

2025届大学毕业生招聘简章（春招）

 中国葛洲坝集团建设工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委监管的世界500强企业中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团为实现高质量发展，设立的专业优势突出、市场竞争力强、产业链条完备、品牌效应明显的专业化建筑工程公司。

公司构建了投融建营一体推进、国内国际协调发展、工程建设多元并进、绿色能源全域拓展的战略新格局，坚持以打造具有行业一流竞争力的建筑工程公司为战略发展目标，形成了房屋建筑、水利水电、市政工程和交通工程协调发展的主营业务格局，并积极向新能源、生态环保、绿色矿山及全域土地综合整治等业务领域拓展。拥有建筑工程施工总承包特级、工程设计建筑行业（建筑工程）甲级、工程设计建筑行业（人防工程）甲级资质，拥有水利水电工程施工、市政公用工程施工总承包壹级资质和建筑装修装饰、钢结构、港口与海岸工程专业承包壹级等各类资质近20项。

公司始终坚持 人才是企业第一资源 的理念，大力实施人才强企战略。建立了一支近2000人的专业化高素质职工队伍。公司始终坚持市场导向，国内业务遍及全国30多个省、自治区；海外经营覆盖东南亚、中东、非洲、拉丁美洲等20个国家和地区，是国家 一带一路 倡议的忠实践行者。

奋进新时代，扬帆正当时。公司将秉持 改善人民生活、促进社会发展 的责任意识和 公平、诚信、共赢 的合作理念，继续发扬任重而益坚、精进以致远的企业精神，以赤诚匠心筑造美好世界！ 

【招聘专业】

工程技术类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、工程造价（公路、水电）

财务类：会计学、财务管理

人资类：人力资源管理

【工作地点】

国内：云南、湖北、河北、安徽、江苏、辽宁、广东、四川、福建、北京、湖南、西藏、新疆等

国外：东南亚、中东、非洲

【招聘流程】

1.简历投递：投递邮箱。或直接在国猎人才网（glrczhaopin.com）进行投递

2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。

3.面试：初试、复试。

4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。

5.办理入职。 

【薪酬福利政策】

1.具有行业竞争力的薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资、通讯津贴、高温津贴、卫生津贴、执业资格津贴、超额利润奖等。

2.优渥的员工福利：安家费、免费食宿、福利体检、探亲路费、虚拟股权、岗位分红等。

3. 完善的社会保险体系： 七险 、 两金 。

4. 人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。

【职业发展】

1.多元化晋升体系：经营管理通道、专业技术通道、专 业技能通道和项目管理通道，为员工提供宽广的晋升空间，畅通的晋升通道。

2.个性化培训体系： 建工工匠 培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。

网申-简历筛选-面试-签约-体检-岗前培训-入职

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 中国葛洲坝集团建设工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委监管的世界500强企业中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团为实现高质量发展，设立的专业优势突出、市场竞争力强、产业链条完备、品牌效应明显的专业化建筑工程公司。

公司构建了投融建营一体推进、国内国际协调发展、工程建设多元并进、绿色能源全域拓展的战略新格局，坚持以打造具有行业一流竞争力的建筑工程公司为战略发展目标，形成了房屋建筑、水利水电、市政工程和交通工程协调发展的主营业务格局，并积极向新能源、生态环保、绿色矿山及全域土地综合整治等业务领域拓展。拥有建筑工程施工总承包特级、工程设计建筑行业（建筑工程）甲级、工程设计建筑行业（人防工程）甲级资质，拥有水利水电工程施工、市政公用工程施工总承包壹级资质和建筑装修装饰、钢结构、港口与海岸工程专业承包壹级等各类资质近20项。

公司始终坚持 人才是企业第一资源 的理念，大力实施人才强企战略。建立了一支近2000人的专业化高素质职工队伍。公司始终坚持市场导向，国内业务遍及全国30多个省、自治区；海外经营覆盖东南亚、中东、非洲、拉丁美洲等20个国家和地区，是国家 一带一路 倡议的忠实践行者。

奋进新时代，扬帆正当时。公司将秉持 改善人民生活、促进社会发展 的责任意识和 公平、诚信、共赢 的合作理念，继续发扬任重而益坚、精进以致远的企业精神，以赤诚匠心筑造美好世界！ 

【招聘专业】

工程技术类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、工程造价（公路、水电）

财务类：会计学、财务管理

人资类：人力资源管理

【工作地点】

国内：云南、湖北、河北、安徽、江苏、辽宁、广东、四川、福建、北京、湖南、西藏、新疆等

国外：东南亚、中东、非洲

【招聘流程】

1.简历投递：投递邮箱。或直接在国猎人才网（glrczhaopin.com）进行投递

2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。

3.面试：初试、复试。

4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。

5.办理入职。 

【薪酬福利政策】

1.具有行业竞争力的薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资、通讯津贴、高温津贴、卫生津贴、执业资格津贴、超额利润奖等。

2.优渥的员工福利：安家费、免费食宿、福利体检、探亲路费、虚拟股权、岗位分红等。

3. 完善的社会保险体系： 七险 、 两金 。

4. 人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。

【职业发展】

1.多元化晋升体系：经营管理通道、专业技术通道、专 业技能通道和项目管理通道，为员工提供宽广的晋升空间，畅通的晋升通道。

2.个性化培训体系： 建工工匠 培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。

中国葛洲坝集团建设工程有限公司

2025届大学毕业生招聘简章（春招）

 中国葛洲坝集团建设工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委监管的世界500强企业中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团为实现高质量发展，设立的专业优势突出、市场竞争力强、产业链条完备、品牌效应明显的专业化建筑工程公司。

公司构建了投融建营一体推进、国内国际协调发展、工程建设多元并进、绿色能源全域拓展的战略新格局，坚持以打造具有行业一流竞争力的建筑工程公司为战略发展目标，形成了房屋建筑、水利水电、市政工程和交通工程协调发展的主营业务格局，并积极向新能源、生态环保、绿色矿山及全域土地综合整治等业务领域拓展。拥有建筑工程施工总承包特级、工程设计建筑行业（建筑工程）甲级、工程设计建筑行业（人防工程）甲级资质，拥有水利水电工程施工、市政公用工程施工总承包壹级资质和建筑装修装饰、钢结构、港口与海岸工程专业承包壹级等各类资质近20项。

公司始终坚持 人才是企业第一资源 的理念，大力实施人才强企战略。建立了一支近2000人的专业化高素质职工队伍。公司始终坚持市场导向，国内业务遍及全国30多个省、自治区；海外经营覆盖东南亚、中东、非洲、拉丁美洲等20个国家和地区，是国家 一带一路 倡议的忠实践行者。

奋进新时代，扬帆正当时。公司将秉持 改善人民生活、促进社会发展 的责任意识和 公平、诚信、共赢 的合作理念，继续发扬任重而益坚、精进以致远的企业精神，以赤诚匠心筑造美好世界！ 

【招聘专业】

工程技术类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、工程造价（公路、水电）

财务类：会计学、财务管理

人资类：人力资源管理

【工作地点】

国内：云南、湖北、河北、安徽、江苏、辽宁、广东、四川、福建、北京、湖南、西藏、新疆等

国外：东南亚、中东、非洲

【招聘流程】

1.简历投递：投递邮箱。或直接在国猎人才网（glrczhaopin.com）进行投递

2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。

3.面试：初试、复试。

4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。

5.办理入职。 

【薪酬福利政策】

1.具有行业竞争力的薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资、通讯津贴、高温津贴、卫生津贴、执业资格津贴、超额利润奖等。

2.优渥的员工福利：安家费、免费食宿、福利体检、探亲路费、虚拟股权、岗位分红等。

3. 完善的社会保险体系： 七险 、 两金 。

4. 人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。

【职业发展】

1.多元化晋升体系：经营管理通道、专业技术通道、专 业技能通道和项目管理通道，为员工提供宽广的晋升空间，畅通的晋升通道。

2.个性化培训体系： 建工工匠 培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。

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