新疆维吾尔自治区高校毕业生就业指导系列讲座

2022年8月18日   点击人次: 1175   

2022年全国普通高校毕业生人数达到1076万人,创历史新高,供求结构性矛盾更加凸显。今年受疫情反复的影响,疫情防控常态化,对经济社会的发展造成巨大影响,2022届毕业生就业形势更加复杂和困难。根据2022年全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神,加强就业指导,加强重点群体帮扶,帮扶就业困难毕业生。结合我自冶区目前毕业生就业签约情况,自治区邀请北京仁能达教育科技有限公司开设高校毕业生就业指导系列讲座。

具体安排如下:

一、 参与方式:

线上小鹅通直播平台

进入直播间链接:

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二、 参与对象:

高校未就业毕业生

三、 课程安排:

第一讲:国“势”无双,就业机会与挑战(精准职业定位,落实求职行动

时间:20228月19日下午1600-1730

课程目标:了解就业形势,提升就业动机;树立合理的就业价值观,明晰当前求职在职业发展中的定位;梳理个人能力,了解求职目标的能力要求;能制定求职计划,不断推动求职行动。

1.2022年高校毕业生就业形势分析

1.1 就业市场人才需求情况

1.2 当前大学生求职情况

2.求职就要“门当户对”—如何进行职业定位

2.1 我想要什么样的工作—明晰职业追求,了解职业回报

2.2 我能做什么样的工作—分析个人能力,了解职业要求

2.3 幸福定位的秘密—提高能力VS降低期待

3.日行一寸为得,现在开始行动

3.1 如何制定求职计划

3.2 如何让行动更坚定

第二讲:迈好职业生涯第一步(成为市场人才的香饽饽)

时间:20228月20日下午1600-1730

课程目标:树立充分准备意识,把信息搜集作为求职的基础工作;能针对职业目标,不断优化简历,提高求职针性;了解面试前该做哪些充分准备,有意识提升求职技能。

1.就业信息搜集的内容与方法

1.1如何在逆境中寻找机会

1.2离我们最近的机会是什么

1.3如何规避专业的弊端

2.针对求职目标优化简历

2.1企业招聘的基本逻辑

2.2简历的价值如何体现

3.面试的充分准备

3.1面试真实的目的

3.2预判面试的问题

四、 拟邀讲师:

姜俊

北京仁能达教育企业端特聘讲师

从事企业人才培养和企业大学高级管理工作10余年,曾在知名企业任职多年,培训发展经理、企业大学负责人、人力开发中心总监等职。深入了解不同行业、不同类型企业的困惑和存在的问题,并通过长期服务帮助数十家企业成功完成了领导力开发、经理人辅导、素质能力模型开发、培训管理体系建设、组织沟通,以及跨文化企业管理等管理咨询和培训案例,近1600人职业发展个案积累,企业管理人员辅导案例达3000人次。

致力于企业领导力开发实践、继任管理、高管辅导、企业大学建设、企业评价与发展中心的设计实施、组织职业生涯发展系统的构建,助推企业实现战略发展。

曾担任金融、电力、咨询企业人才培养和企业大学高级管理工作,并向中国银行、敏实集团、新城地产、华润置地、金融街、国电南自、中国移动等企业提供人力资源体系构建、领导力模型、职业发展、企业大学、评价发展中心等方面的咨询。

博士,国家认证生涯规划师,国家三级心理咨询师,高校生涯教练

省级毕业生就业指导中心就业指导专家,国家首批精品在线开放课程《大学生职业发展与就业指导》课程负责人,年选课人数超过十万。

多年从事大学生职业生涯规划、就业指导课程教学与研发工作,为学生开展讲座、团体辅导与个案咨询,积累个案500余例。曾获省级首届高校就业指导课程教学大赛一等奖。多年指导学生参加省级大学生职业生涯规划大赛,获一等奖7项,2018年指导的3名选手包揽本科组一等奖前三名,个人获评“优秀指导教师”。主持福建省哲学社会科学项目《后现代生涯理论视野下的大学生职业发展教育体系研究》、福建省教育科学规划项目《大学生职业发展教育师资队伍建设研究》等多项课题。


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