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物业管理
职位诱惑:岗前培训 节日礼物 绩效奖金 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年4月17日
点击人次:60
岗位职责:
1、协助工程物业总经理开展业务,负责保安部、消防中心、安全生产管理及运营区域和万达广场的品质监察工作。
2、组织安保人员引导停车场节假日和高峰期车辆,维护外环线道路畅通。
3、负责安检机、无感知平板电脑、一键式报警器、对讲机等安防设施及扫雪车、消防车的维护维修。
4、负责节日期间安全管控,准备迎检资料及突发性事件处置预案,组织季度及节假日消防灭火疏散联合演练。
5、开展安保岗位培训,每月技能培训不少于4次,每周检查员工行为规范和执勤岗位人员行为规范。
6、完成所辖区域消防设施系统的年度检测、维护保养及装修改造中的消防设施改造工作。
7、负责停车场及区域内外视频监控、智能照明、防火卷帘门、排烟风机等设备的维护维修。
8、组织月度消防灭火疏散联合拉练,开展消防器材专项检查、防火检查及商户消防知识培训。
9、确保消防隐患整改率≥98%,完成停车场92樘防火卷帘门专项检查测试。
10、组织周、月、季度消防安全检查及节假日安全生产专项检查,开展餐饮厨房、设备机房、商铺电气线路等专项检查。
11、每月抽检消防设施设备系统联动启动测试,抽查率≥10%。
12、设定各区域安全管理责任人,签订责任书,制定敏感节点及重大节日应急预案。
13、组织保安部全员军事化训练,完善消防三化标准化档案,归档安全生产资料。
14、制定商场安全管理制度和应急预案,定期组织安全检查、隐患排查及应急预案演练。
15、负责弱电机房设备检测维护保养,确保监控视频系统维修率≥95%。
16、组织安保人员进行突发事件处置培训,确保管网漏水抢险、初期火灾扑救及时率达到要求。
17、依据7S管理标准,完善品质管理制度,落实周、月品质检查,跟踪整改不合格事项。
18、组织物业及运营对德汇区域月度质检不少于6次,万达广场区域不少于2次。
19、分析品质检查问题,提出整改措施建议,确保质检不合格项验收率98%,整改率95%。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力,能够高效完成总经理交办的工作任务。
2、熟练掌握办公软件,具备良好的公文写作能力和文字表达能力。
3、具备良好的市场分析能力和信息收集能力,能够为总经理提供有价值的市场信息。
4、具备较强的问题解决能力和应急处理能力,能够协助总经理应对各种突发事件。
投递说明:
人力资源部面试-部门主管复试-部门分管领导终试-聘用
其他描述:
福利待遇:
1、签订劳动合同即可缴纳社保;
2、可为各应届生申请社保补贴;
3、工作满一年即可享受带薪年休假5天;
4、工作满一年可享受住房公积金;
5、生日福利、节日福利等;
6、超棒的办公环境(德汇万达购物中心内)。
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