招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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义乌市群星外国语学校教师岗
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年12月31日
点击人次:1512
岗位职责:
1. 幼儿园:储备副园长 园长助理 幼儿教师 特色教师 保教老师
2. 小学部:语文 数学 英语 科学 音乐 体育 美术 书法 围棋 信息技术 西班牙语 法语 日语
3. 初中部:语文 数学 英语 科学 社会
4. 高中部:语文 数学 英语 政治 历史 地理 物理 化学 生物 信息技术 通用技术
5. 中学融合部:英语 雅思 双语数学 双语经济 双语物理 双语化学 双语生物
岗位要求:
优秀应届毕业生
1. 大学本科及以上学历教育部直属师范院校应届毕业生优先,研究生及以上学历优先;所有应届生一经录用需在规定时间内取得相应学历(学位)证书;
2. 大学期间获得国家、省市、院校奖学金、荣誉者优先;中共党员、优秀学生干部优秀,参加教育部认定的全国大学生学科竞赛且成绩突出者优先。
优秀在职教师
1. 优秀青年教师:具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,有班主任任职或毕业班任教经历,教龄3—8年,年龄不超过35周岁。
2. 优秀教师:具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,有班主任任职及毕业班任教经历,教学功底扎实,教龄满8年,年龄不超过45周岁。
3. 骨干教师:县市级优秀教师、县或区学科带头人、名师,有班主任任职及毕业班任教经历。具有高级教师职称者优先;担任过年级组长、学科组长者优先;在省(市)示范性学校任教,具有较高专项技术水平的体育艺术优先。年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽)。
4. 名优教师:省骨干教师、市学科带头人、市名师,在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖,且具有高级教师(含正高)职称。年龄不超过50周岁(特别优秀者可适当放宽)。
5. 高层次教师:获全国优秀教师或国家级综合荣誉、省特级教师、省名师等荣誉称号,年龄不超过55周岁(特别优秀者可适当放宽)。
特别提醒
雅思及双语教师须具备扎实的学科专业知识,能熟练运用英语教学,托福或雅思成绩优异,熟悉IGCSE/A-Level/AP/IB等国际课程或有任教经历且业绩突出,有海外留学背景优先。
投递说明:
招聘程序及方法
学校按照“公开平等、严格考核、择优录用、名师优先”原则,坚持德才兼备的用人标准,按照“网上报名、资格审查、考核、录取聘用”等程序进行招聘。
(一)网上报名
将“简历、身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、教师资格证、职称证书、荣誉证书及业绩材料”按序打包,以“姓名+学科+电话”命名,发送到我校招聘邮箱。报名时所提交信息务必真实,否则将被取消资格。
(二)资格审查
学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历进行筛选,符合条件的人员将通知面试,并对相关资料原件进行审核,通过初审的人员进入下一轮考核。
(三)考核形式
对通过初审的人员,根据各学部具体要求,以笔试、试讲、说课、进班上课、面谈等形式进行考核,考核时间地点等具体安排另行通知。
(四)录取聘用
考核合格者予以录用,入职前需提供无犯罪记录证明及三个月内体检报告。
其他描述:
(一)薪酬待遇
按照学校薪酬体系定薪。高层次教师年度综合收入30~50万,名优教师年度综合收入22~35万,骨干教师年度综合收入20~30万,优秀教师年度综合收入18~20万,优秀青年教师年度综合收入15~20万,应届本科、硕士年度综合收入12~18万,应届博士年度综合收入20万。在省内外有较大影响力的教育领军人物或优秀人才薪酬待遇面议。
(二)福利保障
1.购买“六险一金”;
2.每年享受三甲医院全面体检;
3.教师子女入学享受绿色通道,并予以学费减免;
4.教师享受学校住房津贴、生活补助、节日福利、生日福利等;
5.保障教师享有职称评定、评优评先机会;
6.享有国内外出访、研学机会,公费参加各类专业培训
7.采用校内外名师联动培养模式,配备学科导师
(三)义乌市政府人才引进补助标准
义乌市高校毕业生生活补贴
本科 3万元/3年
硕士 6万元/3年
博士 3年最高25万
义乌市人才购房补助 最高购房补助标准
符合义乌A类人才认定标准的 300万以内
符合义乌B类人才认定标准的 200万以内
符合义乌C类人才认定标准的 150万以内
正高级职称/博士学历学位 80万
副高级职称/浙江省核发的高级技师 50万
全日制硕士学历学位 40万
全日制普通高校本科/中级职称 30万
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