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广州市钱大妈农产品有限公司
人力资源培训生
职位诱惑:年终奖 有年假 晋升快 管理规范 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年2月24日
点击人次:430
岗位职责:
岗位职责:
1、招聘管理:根据部门业务规划,与HRBP协同对招聘需求合理性、需求进度做把控,高质量完成招聘目标。
2、招聘交付:深入业务-职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成;
3、mapping能力:具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向跟踪、挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
岗位要求:
任职要求:
1、不低于2份hr相关实习经验,且为全国连锁性质i企业;
2、有校园项目的统筹管理或是班干、社团负责人等角色经验。
能力与素质要求:
1、有较强的求知探索欲,高度好奇心;
2、对hr岗极强认可度。
投递说明:
招聘流程:招聘同事筛选并推荐简历→业务部门系统筛选简历→招聘同事进行视频初试→业务面试官和HRPB负责人进行现场/视频复试→招聘同事沟通offer→发正式offer。
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领域:批发和零售业
规模:5000-10000人
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