博尔塔拉蒙古自治州水利水电勘测设计院

水土保持

岗位职责：

编写水土保持报告、辅助完成水利规划与设计。

岗位要求：

1、身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，学习能力强,具备岗位所需的专业、技能及经历条件。

2、全日制教育应历届毕业生，在校成绩良好，有相关工作经验者优先录用；

3、独立能力较强，有较高的团队精神和较强的自学能力、综合解决问题的能力；

4、对本专业有浓厚的兴趣，喜欢钻研，爱学习，积极要求上进。

5、对本专业设计软件及基础办公软件（如：CAD、 Word、Excel、Powerpoint、ZDM、理正设计软件等）有一定的了解及应用，具有较好的逻辑思维能力、文学修养。

6、应聘者须对个人填报信息及提供材料的真实性、完整性负责。

投递说明：

有意者请将简历和成绩单投递邮箱

其他描述：

1、薪酬待遇：新入职员工上班时间从报到之日起计，试用期为三个月，试用期内工资按3000元/月计发，正式聘用后，一是根据国家有关法律、规章按照事业单位的标准执行（5600元/月左右）；二是采取基本工资 + 项目工资 (项目绩效)，两种发放方式“五险一金”均按照国家标准执行。

2、住房：家不在本市范围内的员工，给予安排宿舍（可免费住宿三年）。

3、就餐：在州直机关食堂就餐，三餐均为自助餐，菜品丰富，单位补助后早餐1元、午餐3元、晚餐1元。

4、生日福利：生日送祝福，430元生日蛋糕券。

5、工会福利：每年1500元。

6、职工体检：按照县级公务员领导干部标准，在三甲医院每年体检一次。

7、取暖费：参照相关标准执行。

8、其他 ……

基本概况 ㈠ 单位概况及历史沿革：博州水利水电勘测设计院（以下简称：州水利设计院）成立于1958年。1979年8月，新疆博尔塔拉蒙古自治州革命委员会《关于同意成立州水电局勘测设计队的批复》（博州革发〔1979〕97号），同意恢复文化大革命前水利工作队的建制，改名为州水电局勘测设计队，保持原来35名编制，为国家水利事业单位公社级建制。1987年2月，中国共产党博尔塔拉蒙古自治州委员会批转自治州编制委员会《关于自治州州级事业机构相当级别和领导职数的意见的通知》（博州党发〔1987〕5号）确定州水利勘测设计队编制为50名，机构级别乡科，领导职数行政领导三职。1988年5月，博尔塔拉蒙古自治州编制委员会对州水利局《关于解决牧区水利规划队人员编制问题的请示报告的批复》（博州编字〔1988〕第32号），决定给你局水利勘测设计队增加水利规划人员编制15名，增编后有原50名增至65名。1988年12月，博尔塔拉蒙古自治州编制委员会 对《关于成立“博尔塔拉蒙古自治州水利水电勘测设计院的报告”的批复》（博州编字〔1988〕60号），同意将“博尔塔拉蒙古自治州水利水电勘测设计队”改名为“博尔塔拉蒙古自治州水利水电勘测设计院”，仍为科级建制。1990年9月，博尔塔拉蒙古自治州人民政府编制委员会《关于申请“博州水利水电勘测设计院”机构升格的报告的批复》（博州编字〔1990〕47号），对同意博尔塔拉蒙古自治州水利水电勘测设计院由科级升格为副县级，核定领导职数3名。1991年12月，博尔塔拉蒙古自治州人民政府编制委员会文件（博州机编字〔1991〕57号）《关于给博尔塔拉河流域规划委员会办公室调剂编制请示的批复》，编制调剂后，水利勘测设计院编制由60名减为58名。2010年11月，博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室文件（博州政办发〔2010〕93号）《关于印发博尔塔拉蒙古自治州水利水电勘测设计院职能配置、内